Seminario de Assessment Center
Capacitación ONLINE para psicólogos y áreas de RRHH
Aprendé cómo realizar un Assessment Center con la metodología indispensable para una selección de personal eficaz.
En este seminario aprenderás:
- Cómo se integran las entrevistas grupales al proceso de selección. Diseño del encuentro. Ejercicios. Grillas de evaluación grupal.
- En dicho seminario se trabaja sobre el origen utilidad y objetivos del Assessment
- Diferencias con Entrevista Grupal.
- Diseño del proceso de selección. Momento de inclusión de la instancia de evaluación grupal.
- Ejercicios. Dificultades.
- Selección masiva de personal. Organización del proceso.
Metodología y Material Entregado
Contarás con 1 VIDEO + 1 CLASE ONLINE de 1 hora (horario a acordar) + 1 POWERPOINT + MATERIAL DE LECTURA en PDF y EJERCITACIÓN que se enviará al final del seminario con corrección y feedback escrito.
Las inscripciones se realizan abonando el total de cada actividad por transferencia o Mercado Pago (tarjeta de crédito o débito).
- Para cursar el Seminario de Informe se recomienda haber realizado el de Evaluación Psicotécnica previamente.
Desde 2001 brindamos formación y supervisión a profesionales con orientación a la práctica e inserción laboral.
Inversión: $ 32.000 ARS
Cursos para psicólogos y Recursos Humanos
Selección de todo tipo de perfiles en organizaciones de distintas envergaduras y rubros.
Entrenamientos en liderazgo, negociación y resolución de conflictos, comunicación y asertividad, servicio al cliente, trabajo en equipo, entre otros.
Diseño y coordinación de programas de Orientación Vocacional para adolescentes y adultos desde una perspectiva de proyecto de vida.
