Capacitaciones Online para Psicólogos y RH

Evaluación Psicotécnica

¿Qué pruebas administrar según el perfil del candidato a evaluar?

Seminario introductorio complementado con la formación de técnicas e informe.

¿Cómo diseñar una batería de técnicas basada en perfiles por competencias?

Test proyectivos gráficos: persona bajo la lluvia, pruebas de razonamiento e inteligencia.

¿Cómo redactar correctamente un informe psicotécnico?

Recursos lingüísticos, uso de conectores, registro, vocabulario adecuado. Estructura del informe psicotécnico.

Aprendé cómo realizar una selección tradicional y una selección por competencias. Conocé sus ventajas y usos.

Cómo realizar Psicodiagnósticos WISC V y reconocer los errores más frecuentes de administración y puntuación.

Aprendé cómo realizar un Assessment Center con la metodología indispensable para una selección de personal eficaz.

Programas para adolescentes y adultos desde una perspectiva de proyecto de vida.

Te ayudamos a desarrollar tu visibilidad para incrementar tus oportunidadeslaborales.

Cursos y talleres sobre liderazgo, comunicación, asertividad, servicio al cliente, entre otros.