Selección por competencias
Capacitación ONLINE para psicólogos y áreas de RRHH
Aprendé cómo realizar una selección tradicional y una selección por competencias. Conocé sus ventajas, usos. Rol del selector de personal como asesor.
En este seminario también aprenderás:
- Selección masiva de personal. Organización del proceso de selección.
- Fuentes de reclutamiento.
- Relevamiento y descripción de perfiles por competencias.
- Entrevista por incidentes críticos vs entrevista tradicional. Ventajas y dificultades
- Grillas de evaluación.
- Informes: redacción, pasos en la confección.
- Informes comparativos.
Contarás con 1 VIDEO + 1 CLASE ONLINE de 1 hora (horario a acordar) + 1 POWERPOINT + MATERIAL DE LECTURA en PDF y EJERCITACIÓN que se enviará al final del seminario con corrección y feedback escrito.
Las inscripciones se realizan abonando el total de cada actividad por transferencia o Mercado Pago (tarjeta de crédito o débito).
Desde 2001 brindamos formación y supervisión a profesionales con orientación a la práctica e inserción laboral.
Inversión: $32.000 ARS
Cursos para psicólogos y Recursos Humanos
Selección de todo tipo de perfiles en organizaciones de distintas envergaduras y rubros.
Entrenamientos en liderazgo, negociación y resolución de conflictos, comunicación y asertividad, servicio al cliente, trabajo en equipo, entre otros.
Diseño y coordinación de programas de Orientación Vocacional para adolescentes y adultos desde una perspectiva de proyecto de vida.
