Licenciado en Psicología, egresado de la Universidad de Mendoza (2010), Magíster en Análisis y Gestión Organizacional por la Universidad de Belgrano (2023) y Especialista en el Modelo Sistémico por la Escuela Sistémica Argentina (2026).

Cuenta, además, con formación de posgrado en Psicología Sistémica en el Centro Privado de Psicoterapias y cuatro Diplomaturas Universitarias en este campo, avaladas por la Universidad de Flores (UFLO, 2026).

Posee 16 años de experiencia profesional, desarrollada tanto en el ámbito de la Psicología Clínica, con formación de posgrado en Sexología Clínica, como en el ámbito organizacional y laboral.

Durante los últimos 12 años se ha desempeñado en áreas de Recursos Humanos de empresas tecnológicas multinacionales, desarrollando experiencia en selección, capacitación y desarrollo. En los últimos 8 años se ha desempeñado como HR Business Partner y Líder de Reclutamiento, acompañando a líderes y equipos en procesos vinculados con gestión de personas, desarrollo profesional y toma de decisiones.

Asimismo, posee experiencia docente en el ámbito universitario, habiéndose desempeñado como docente en las cátedras de Salud Mental, Prácticas Supervisadas de Salud Comunitaria y Psicología Organizacional en la Universidad de Mendoza.

Su trayectoria integra la Psicología Clínica, la perspectiva sistémica y la Psicología Organizacional, articulando distintas áreas de conocimiento y experiencia para acompañar procesos de desarrollo personal y profesional.