Rediseñá tu presente laboral
SI TE SENTÍS BLOQUEADO O CONFUNDIDO,
ES EL INICIO DEL CAMBIO.
Un taller para conectar con tu deseo, identificar tu potencial y redefinir tus próximos pasos.
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Estos encuentros te darán una brújula y un mapa hacia tu autoconocimiento para pasar a la acción de manera efectiva.
Obtendrás:
- Mayor claridad para entender lo que sentís, qué deseas y hacia dónde querés ir.
- Decidir de manera más acertada los caminos que resuenen con vos.
- Identificar tu potencial al reconocer tus talentos y habilidades.
- Aprenderás a gestionar tus emociones de forma efectiva, reduciendo el estrés, tolerando la frustración e incrementando tu resiliencia.
- Podrás tomar la dirección de tu futuro a partir del conocimiento real de tus posibilidades y contexto.
- Ganarás confianza y seguridad porque conocerás tus fortalezas y lo que debes seguir desarrollando.
- Vas a aprender a definir metas, a construir hábitos positivos y a gestionar tu tiempo para que el paso a la acción te resulte más sencillo.
Autoconocimiento - Autoliderazgo - Motivación - Acción
¿A quiénes va dirigido?
Está destinado a quienes necesiten tomar consciencia de su potencial, identificar sus fortalezas y la manera de actualizar sus habilidades, deseen repensar su etapa laboral enmarcada en su proyecto de vida, fortalecer su autoliderazgo y encontrar impulso para pasar a la acción.
Así trabajamos:
Promovemos conversaciones y las guiamos para lograr los objetivos de los encuentros, desarrollamos actividades para pasar de las ideas a la expresión de las mismas, lo que permite la visualización de un camino, el análisis y la acción posterior.
Aseguramos un entorno protegido que garantiza confidencialidad e impulsa el crecimiento.
Modalidad presencial
Fechas: Sábados 1, 8 y 15 noviembre
Hora: 10 a 13 hs
Belgrano CABA
Modalidad virtual
Fechas: Martes 4, 11 y 18 de noviembre.
Hora: 19 a 21 hs
Online
¿Qué vas a aprender en el taller?
Primer encuentro:
Autoconocimiento. Diseñarás tu mapa personal.
Te acompañamos en el recorrido para identificar:
- Tus fortalezas: el talento y las habilidades que te distinguen de los demás.
- Oportunidades de mejora: Reconocer tus puntos ciegos y áreas donde podrías crecer.Valores ¿En qué etapa de la vida estás y cómo impacta en tus elecciones?
- Patrones de pensamiento: ¿Qué te impulsa o qué te frena al momento de avanzar?
- Estas reflexiones personales y conocimiento del contexto te van a permitir tener claridad en el punto de partida.
Segundo encuentro:
Autoliderazgo y motivación
- Haber realizado tu mapa de viaje te da claridad para la próxima etapa que es el desarrollo del autoliderazgo.
- Motivación: Revisarás tus fuentes de motivación. ¿Qué te inspira, qué te da alegría y qué priorizás?
- Metas y logros: Diseñarás objetivos claros, realistas y alcanzables para dirigir tu acción.
- Definirás estrategias para gestionar tu tiempo priorizando tareas.
- Gestión emocional: Aprenderás a gestionar tus emociones para mejorar tu resiliencia.
Tercer encuentro:
Pasar a la acción
- Modelos Mentales. Las creencias, las expectativas y la educación recibida modelan la forma de interpretar el mundo y por lo tanto, la manera de actuar. Aprenderás a reconocer aquellas que te permitirán pasar a la acción.
- Hábitos: Para poder ponerte en movimiento es necesario revisar los hábitos que te condujeron al presente e identificar los que necesitás desarrollar.
- Bosquejo de exploración. Identificarás los nuevos ámbitos, contactos a desarrollar, estrategias y aprendizajes necesarios para desarrollar tu proyecto o alcanzar tus metas.
Esto dicen algunos de los participantes:
"Llegué con una sensación de estar perdida respecto a mi rumbo profesional. Hoy, al mirar hacia atrás, solo tengo palabras de agradecimiento. Este espacio me permitió reconectar conmigo misma, descubrir mis fortalezas, clarificar mis objetivos y, sobre todo, entender qué es lo que realmente quiero hacer".
"Hice un proceso de coaching y una capacitación. Vimos un montón de ítems y todos me los reforzó ya que estaba flojo…salí con más confianza y seguridad en mí mismo. ¡Súper recomendable!".
"Aprendí a liberar el miedo al cambio laboral. Las experiencias las tomo como un puente para alcanzar mi meta. No me doy por vencida”.
"Me sentí acompañada con una calidez y una escucha que hicieron toda la diferencia. No fue solo una guía laboral, fue un camino de autoconocimiento profundo que me devolvió claridad, confianza y motivación. Gracias por un proceso tan valioso, por ayudarme a verme con otros ojos y por mostrarme que siempre es posible empezar de nuevo, desde un lugar más auténtico".
Coordinadoras
Cecilia Rodríguez Casey
Directora Rodríguez casey consultores y cofundadaora de marca personal
Maestría en Análisis y Gestión de las Organizaciones. Lic. en Psicología UB. Dirige procesos de selección por competencias, evaluación psicotécnica y de potencial. Especializada en inserción laboral, orientación vocacional y liderazgo.
Adriana Bottiglieri
Cofundadora de Marca Personal online y de Y entonces arte
Lic en Letras. Coach ontológico. Ex jefa de Capacitación y Desarrollo en TRP. DPWorld. Instructora en temas de comunicación en INAP y de Creatividad en el Centro Cultural Rojas. Diseño y facilitación de cursos de comunicación en empresas. Instructora freelance. Coach de carrera.