Asesoramiento en búsqueda laboral: estrategia, CV, entrevista.

Se brinda asesoramiento y entrenamiento en todo el proceso de búsqueda de empleo, reforzando todas las herramientas necesarias para mejorar la empleabilidad.

Coaching de Carrera:

coachingDiseñamos un programa a medida, personalizado, respetando la singularidad del cliente, su motivación, aptitudes y recursos disponibles.

Los programas están basados en coaching de carrera, especialmente frente a situaciones de cambio, estrés, crisis vocacionales o vitales que afecten el plan de carrera o la satisfacción profesional.

Los ejes sobre los que se trabaja:

El objetivo del Programa de Orientación y Planificación de Carrera Profesional consiste en alcanzar un mayor autoconocimiento que permita el desarrollo de competencias laborales y profesionales para lograr una búsqueda laboral exitosa o un mejor posicionamiento en el empleo actual.

Se trabaja desde una perspectiva de Psicología Positiva, Organizacional, Sistémica y Cognitiva.

Se busca a lo largo del proceso el fortalecimiento de las habilidades y el sortear obstáculos para trazar un plan profesional posible y satisfactorio.

MODALIDAD

Se realizan encuentros individuales con una duración aproximada de 60 minutos.

Cada programa se diseña en especial para cada profesional considerando las inquietudes y el momento particular por el que está transitando.

ESTRUCTURA

El programa se lleva a cabo en tres etapas:

1. Diagnóstico y Autoconocimiento

Se trabaja la identificación de fortalezas y aspectos a mejorar y desarrollar del perfil.

Se combinan los intereses, aptitudes, situación vital actual y recursos disponibles que permitan definir un rumbo en la carrera.

2. Herramientas del Perfil Laboral/Profesional

  • Presentación y Personal Branding
  • Entrevistas de selección. Reglas básicas para realizar una entrevista con éxito. Práctica de entrevista.
  • Red de contactos

3. Elaboración de un Plan de Acción

  • Exploración y análisis del mercado
  • Elaboración y pautas de seguimiento de un plan de acción personal.
  • Definición de metas a corto, mediano y largo plazo.
  • Detección de obstáculos: internos y externos.