baterias-de-tecnicas-utilizadas-en-psicotecnicos

Cómo diseñar una batería de técnicas basada en perfiles por competencias.

  • Administración y evaluación de las siguientes técnicas: test de Bender, test proyectivos gráficos: persona bajo la lluvia, dos personas, inventario de estilos de personalidad MIPS, MBTI, Z test.
  • Qué pruebas administrar según el perfil del candidato a evaluar.
  • Qué evalúa cada técnica (Bender-Gráficos-Cuestionarios de Personalidad- Test de Zulliger).Puntuación, indicadores.
  • Cómo leer la información de cada técnica.
  • Concepto de Convergencia-Divergencia.

Duración: 1 encuentro de 3 horas.
Dirigido a: personal del Área de Recursos Humanos
Costo: $500
descuento10

Por pago adelantado o por dos o más inscriptos

 

 

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